로펌 법률 분야
가정법
상해 보상
산재 보상
이민법
파산법
부동산법
대표 변호사 소개
뱅커스 힐 로펌은 샌디에고 지역 최고의 변호사들로 1991년도에 구성되어 이민법, 민사소송, 교통사고 상해 및 손해배상, 그리고 산재보상 등 각 분야별 개별적 고객 맞춤 변호를 주된 목적으로 설립되었습니다. 각 변호사들은 고객님의 케이스에 필요한 철저한 법적인 이해를 바탕으로 일대일 고객 상담을 통해 고객님의 법적 문제 해결방안의 확신을 드릴 것 입니다. 저희 로펌 소속 변호사들은 날카로운 통찰력과 신중함 그리고 창의적인 변호를 통해 고객님께서 원하시는 궁극적이고 현실적인 결과를 이룰 것입니다.
뱅커스 힐 로펌은 무료 초기 상담 및 고객님의 필요를 충족 시킬 수 이는 다양한 수임료 지불 결제 방식, 이를테면 이민법 고객님들을 위한 고정 정액 요금제, 교통사고 상해와 산재사건등의 변호사 성공보수 사례금을 받는 우발 수수료 약정 방식 등을 제공하고 있습니다.
대표 변호사 맥스웰 아가
뱅커스 힐 로펌 설립 변호사
소속 변호사 소개
강인재 소속 변호사님은 뱅커스 힐 로펌의 민사 소송, 상해 및 손해배상, 그리고 산재 보상 사건들을 주 업무로 담당하고 있습니다. 또한 이민법, 파산법 제 7장, 형사소송, 유언 및 신탁 관련 업무의 풍부한 실무 경험 또한 가지고 있습니다. 특별히 그동안 많은 민형사소송 재판의 경험을 바탕으로 상해 손해배상 사건들을 성공적으로 마무리 하였습니다. 로펌 소속 전에는 샌디에고 카운티 국선변호사실에서 형사 재판의 실무 경험과 능력을 쌓았습니다.
또한 강인재 변호사님은 지역 변호사 협회에서도 활발히 활동 하고 있습니다. 현재 샌디에고 한인 변호사 협회와 샌디에고 범아시아 변호사 협회 정회원 으로 지역 법률 사회의 아시아 태평양 변호인들의 화합과 친목을 도모하고 있습니다. 또한 샌디에고 변호사 협회의 월간 소식지 자원 봉사자 작가로 활동 하십니다. 로스쿨 재학중에는 샌디에고 한인 변호사 협회와 샌디에고 범아시아 변호사 협회의 로스쿨 학생 대표로 선출되어 활동 하였습니다. 현재 지역 로스쿨의 소송 외 분쟁해결 영예 학생들의 멘토링 또한 담당하여 중재절차에 필요한 여러 실무 능력을 지도하고 있습니다.
여가시간에는 피아노와 플루트 악기 연주, 현지 동물 구조 보호소의 자원봉사 그리고 남편과 아름다운 샌디에고 지역을 십분 활용한 야외활동을 하십니다.
법학 박사, 토마스 제퍼슨 법학 대학원, 2018년도 졸업
Distinguished Honor Roll, Pro Bono Honors, Jefferson Medals for Copyright Law, Trademark Clinic, and Legal Marketing and Ethics.
캘리포니아 주 사법
변호사 등록 캘리포니아 주 사법
교통사고 상해 보상을 위한 샌디에고 변호사들
상해 보상
가장 일반적인 업무상 상재 종류
미국 최대 산재 보험사에 따르면 가장 흔한 업무상 부상은 다음과 같습니다.
- 근육통과 염좌 (30%)
- 베인 자상 과 찔린 상처 (19%)
- 타박상 (12%)
- 염증 (5%)
- 골절 (5%)
비지니스 규모와 산업에 따라 가장 일반적인 부상에 대한 모든 목록은 근육통과 염좌 입니다. 중소기업을 제외한 다른 산업 분야에서 긁히고 베인 자상이나 찔림 상처 또한 자주 발생하는 산재입니다. 눈 부상은 건설 및 제조 분야에서 가장 흔한 작업장 부상중 하나 입니다. 가장 높은 비용을 초래하고 결과적으로 가장 많은 근로자 보상 혜택을 받는 부상에는 절단, 탈구, 감전, 짓눌림 및 여러개의 뼈가 한번에 골절되는 다중 외상 부상이 포함됩니다.
특정 산업에서 직장 상해의 빈번한 원인
취업 기반 이민 비자의 유형
취업 기반 이민을 위한 고용주 후원
일반 개인이 위에 나온 다섯가지 범주중 일부에 따라 취업 기반 이민 비자를 고려하려면 예비 고용주는 먼저 노동부로 부터 노동 인증 승인을 받아야 합니다. 노동부 인증은 현행 임금으로 제공되는 직위를 채울 수 있는 자격, 자격 및 의지가 있는 미국 근로자가 부족함을 확인하며, 외국인 근로자를 고용해도 유사하게 고용된 미국 근로자의 임금 및 근무 조건에 부정적인 영향을 미치지 않습니다. 일단 접수되면 (필요한 경우), 고용주는 적절한 고용 기반 이민 카테고리에 대해 미국 시민권 및 이민 서비스 (USCIS)에 외국인 근로자를 위한 이민 청원서를 제출해야 합니다.
노동 인증 요건에 대한 한가지 예외는 첫 번째 범주에서 특별한 능력을 가진 개인 입니다. 계속 일하기 위해 미국에 입국하는 한 특정 직업 제안이 없더라도당신이 특별한 능력을 가진 분야에서 자신의 외국인 근로자 이민 청원서를 제출할 수 있습니다. 마찬가리조 종교 종사자, 국제기구 퇴직자, 미성년 외국인과 같은 네번째 카테고리 특수 이민자는 고용주가 후원하는 노동 증명서가 필요하지 않으며 다섯번째 카테고리 비지니스 투자자도 필요하지 않습니다.
OUR DISCLAIMER
The information on this website is considered advertising under applicable California law and may be considered advertising under your state’s laws and ethical rules. Further, this website and its contents are offered for informational, promotional purposes only and are not legal advice. Information on this website may be incomplete or out of date. No representations, testimonials, or endorsements on this website constitute a guarantee, warranty, or prediction regarding the outcome of any legal matter.